Venant de l’entreprise nous connaissons ses rythmes, ses enjeux, ses urgences et cette nécessité de réactivité dans l’appréhension et la résolution d’une problématique, ou d’une prise de décision. Il y a des décisions, des postures qui ne laissent pas de répit ou de temps à l’employeur, qui doit pouvoir, en un appel, se rassurer sur son point de vue ou être éclairé sur ses risques et les meilleures options.
Ce n’est que dans le cadre d’une relation simple, facile, que l’avocat-conseil est en mesure de s’acculturer aux fonctionnements propres de chacun de ses clients.
Faire que le droit permette, plus qu’il ne limite.